对“实物抵薪”,农民工要敢说不【亚博提款到账速度超快的】

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简介:中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点,获得时事政治热点、时事模拟问题、时事大事记及时事政治热点总结等。今天我们关注-时政热点:实物工资,农民工不敢说。最近,江西南昌的砖厂以砖块扣除农民工工资备受瞩目。

《劳动者日报》记者采访发现,近年来,在农民工领工资的过程中,企业用酒、饭票、餐厅购物卡、库存产品(鞋、棉衣等)返还工资的同时,农民工也很少拿到上司的钱、企业的办公生产设备返还工资等。那么,现货工资合法吗?根据律师的反应,工资应该用法定货币支付,不得用现货和有价证券代替货币支付的农民工个人持有公司财产可能有犯罪嫌疑。

(2月1日《劳动者日报》)要求工资必须依法遵守这是常识,也是道理。因此,个别农民工无法领工资,因涉嫌个人领取上司的钱和企业的办公生产设备代替自己的工资等违法行为,笔者不会辩论。笔者想谴责的是,个别雇佣公司擅自以现货扣除农民工工资的不当行为、违法行为。此外,笔者认为,农民工兄弟应该敢于大声说不,因为他们似乎在作弊。

无论是《劳动法》还是《工资缴纳暂行规定》,都有明确的规定。其中,《劳动法》第50条的规定是,工资应以货币形式支付给劳动者本人。《工资缴纳暂行规定》第五条进一步说明工资应以法定货币缴纳。

不得用现货和有价证券代替货币缴纳。这些规定意味着用现货和有价证券等替代货币支付工资是违法的。而且,与有价证券等轻量的实物相比,南昌这家砖厂的道德最无耻。他们竟然用砖头这样的动作,搬到不回头,买的硬币擅自扣除农民工的工资,农民工们辛苦地一年后用自己奖励的工资卖自己生产的砖头?这种卑鄙的如意算盘得出了结论,显然当地有关部门有诚实的黑名单法宝来治疗砖厂老板。

现货工资在过去的计划经济时代有过。在电视剧《贫口张大民的幸福生活》中,有着非常生动的描写,毛巾工厂的利益很差,所以给员工放了很多毛巾,希望员工自己买,员工的家人连裤子都用毛巾缝制。但是,那是属于类似时期的时代产物,有些道理不得已。

但是现在是什么时代?物质已经非常丰富,市场经济已经充分工作,砖厂买不到砖,上司懦弱,经营无力。但是,即使如此,也不应该用实物支付工资伤害农民工,分配自己的经营风险。因此,笔者知道,如果遇到这样想用实物支付工资的不正当使用者,农民工兄弟不能相反地被动拒绝接受,必须勇气大声喊叫,冷静地拿着法律武器,通过劳动仲裁和司法诉讼程序确保自己的合法权益。

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